أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها pdf بمهارة وإبداع لاجتياز امتحان وظيفة HR

يعتبر مجرد حصولك على مكالمة عمل لكي تقوم بإجراء hr interview بالانجليزي هو  إنجاز في حد ذاته، ولا بأس من أن يراودك القليل من القلق في بداية الأمر ولكن إذا تمكنت من الاستعداد الكافي لهذه المقابلة سوف تجدها في غاية السهولة بل ممتعة أيضًا، يمكنك عمل بحث حول الشركة التي تقدمت إليها وعن اسئلة hr interview واجابتها بالانجليزي ، وقد قمنا بجمع أشهر اسئلة المقابلات الشخصية في هذا المجال باللغة الإنجليزية لمساعدك على تخطي المقابلة بإبداع ومهارةو تحدثنا من قبل في مقالة سابقة علي موقع مجتهد علي :

أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها pdf بالانجليزي بمهارة:-

اسئله انترفيو انجلش

Tell me about yourself, please –

– يُعد سؤال أخبرني عن نفسك هو أكثر الاسئلة بحثًا من قِبل المتقدم إلى العمل، إذ أنه لا تخلو مقابلة عمل من هذا السؤال، وطالما تم توجيه السؤال إليك باللغة الإنجليزية وجب عليك الاجابة عنه باللغة الإنجليزية أيضًا لإبراز مهاراتك، فتكون الاجابة الصحيحة لهذا السؤال كالتالي:-

I have worked well with a wide range of people of different skills, I have a strong point in my personality that i am always involve helpful people in my decision making, and I was very effective in all jobs I worked in before

?Why would you suggest you are looking to leave your current place of employment –

– أي صاحب عمل سوف يرغب في معرفة ما الذي دفعك للبحث عن هذه الوظيفة، ويجب أن تكون حذرًا جدًا ودبلوماسيًا فيما يتعلق بإجابتك، وآخر شيء تفكر القيام به هو ذكر سلبيات مديرك السابق أو صاحب العمل حتي لا تترك انطباع سئ عنك، وتكون الاجابة الصحيحة عن هذا السؤال كالتالي:-

I love my current job, buy I am looking for a job in an organization that help me in developing my skills

?What reason do you want to work here for–

– هذا السؤال يقيّم الفرد ثقافيًا، وتمثل الأولوية لأصحاب العمل في وقتنا الحاضر، ومن الأسئلة المهمة للشركات خاصة من الناحية المالية، لأنه إذا تم قبولك وتعيينك وقررت الاستقالة فيما بعد فسوف تكلف صاحب العمل مبلغًا كبيرًا من المال والوقت للعثور على بديل لك.

?What are your weaknesses –

– يظهر القلق عللى ملامح بعض المتقدمين للوظائف عند توجيه هذا السؤال إليهم، لا بأس من أن تتحدث عن مهارة أو قدرة معينة تحتاج إلى تحسينها، ولكن يجب أن تبرز مهاراتك الأخرى القادرة على تحسين المهارة السابقة من خلال مجموعة خطوات مرتبة، وتكون الطريقة الصحيحة للاجابة عن هذا السؤال هي كالآتي:-

.In my opinion I have weakness in digital marketing (as example), but I am taking online courses now

Describe yourself with few words –

– تختلف الاجابة عن هذا السؤال على حسب الوظيفة التي تقوم بإجراء مقابلتها، فيجب عليك أن تجيب بطريقة إيجابية لتُظهر سماتك الشخصية كالتالي:-

.One of my advantages, I am a creative person in my work and thinking out of the box to find solutions

?Why Should I hire You–

– تحتاج مرة أخرى إلى التفكير ومراجعة متطلبات الوظيفة بشكل صحيح، فإذا كنت تستوفي معظم المتطلبات، يمكنك الإجابة بثقة عن هذا السؤال كالتالي:-

I now that I am not having much experience, but I am sure that I will learn very quickly with patience and  make my work the first goal for me

?What do you about this organization–

– السبب خلف طرح هذا السؤال يرجع إلى رغبة صاحب العمل في التأكد من هل أنت مهتم بما يكفي بالمنظمة والوظيفة الذي ستقوم بها، وهل قمت بالبحث الكافي عنها للتأكد من كونك باحث جيد أم لا، وللإجابة الصحيحة عن هذا السؤال التزم بالآتي:-

.I know that your company have a good reputation, it include mangers who can handle all employees

?what do you think about the salary–

عليك أن تكون مستعدًا برقم راتب مُستهدف أو على الأقل نطاقًا محددًا، والطريقة المُثلى للإجابة عن هذا السؤال هي أن تقول تتوافق توقعات راتبي مع خبرتي ومؤهلاتي، إذا كانت هذه هي الوظيفة المناسبة لي، أنا متأكد من أنه يمكننا التوصل إلى اتفاق بشأن الراتب.

كورسات أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها pdf بإبداع:-

اسئله انترفيو انجلش

أصبحت معظم مقابلات العمل في عصرنا الحالي خاصة في مجال الموارد البشرية يتم إجرائها باللغة الإنجليزية، وللتدريب على إجرائها واجتيازها بمهارة تستطيع الحصول على الكورس من هنا.

كيفية التعامل مع أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها pdf بثقة

للتعامل بثقة مع أسئلة المقابلة السلوكية، قم باتباع هذه النصائح:

1. استعد قبل المقابلة: قم بمراجعة سيرتك الذاتية وتحضير أمثلة ملموسة توضح سلوكك ومهاراتك الشخصية في المواقف المطلوبة.
2. استخدم طرق الاستجابة المؤثرة: استخدم طريقة SAR (Situation, Action, Result) لتقديم إجابة موجزة ومتكاملة عن السؤال المطروح.
3. كن صادقًا وواضحًا: قدِّم أمثلة من تجاربك الشخصية وكن صريحًا في وصف تحديات ونتائج تلك المواقف.

استعد جيدًا وتحضر لأسئلة المقابلة السلوكية لتعزز ثقتك وتحقق نجاحك في المقابلة.

إقرأ أيضاً :

• ما هي إدارة الموارد البشرية , وما هى اساسيات ال HR
• الماتريال الكامله لأفضل دبلومة HR , و أحسن كورس موارد بشرية من الجامعة الأمريكية 
• كورس hr مجاني لتوضيح المفاهيم والمبادئ الأساسية للموارد البشرية
• أهمية وظيفة ال HR داخل المؤسسات الصغيرة مع توضيح الصفات التي يجب توافرها للوظيفة