مؤلف كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية ستيفن ار كوفي
هو كاتب ومؤلف أمريكى ولد فى ولاية يوتاه الأمريكية. ستيفن أب لـ 9 أبناء كما انه جد لـ 49 حفيداً وهو متزوج من امراءة تدعى ( ساندرا ) وكان يعيش فى مدينه بروفو
حصل ستيفن ر. كوفى على جائزة الابوة من منظمه المبادرة الوطنيه للابوة عام 2003 كما حصل على بكالوريوس فى علوم ادارة الاعمال من جامعه يوتاة , كما حصل على شهادة الماجيستير فى ادارة الاعمال من جامعه هارفارد وحصل على الدكتوراة فى التعليم الد ينى من جامعه بيرجهام يانج . وكان مدير مؤسسه فرانكلين كوفى
ألف ستيفن ر. كوفى الكثير من الكتب اشهرها كتاب (العادات السبع للناس الأكثر فعالية) الذى يعتبر من أكثر الكتب مبيعا فى العالم , وكتاب (العادة الثامنة)
تفاصيل عن كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية:
كتاب يسبر أغوار الشخصية الانسانية ليخرج لنا بالعادات التي تنظم له سلوكه وتؤثر على حياته بفعالية كبيرة بشكل ايجابي ..
يختم ستيفن كوفي كتابه بهذا المقطع :
[ أنا شخصيًا أصارع الكثير مما رويته لكم خلال هذا الكتاب، ولكنه صراع مثمر و ذو قيمة.. و هو يعطي معنى لحياتي و يمكنني من الحب وتقديم الخدمات وتكرار المحاولة. و مرة أخرى عبر إليوت عن اكتشافي هذا بعبارات جميلة “لا بد ألا نتوقف عن الاكتشاف.. ونهاية كل اكتشاف ستكون عودة لنقطة البداية لنتعرف إلى المكان من جديد” .. ]
عناوين العادات السبع في الكتاب
- العادة الأولى: كُن مبادرًا
هذه العادة التي يصفها كتاب التنمية البشرية والتربية الإيجابية أن الشخص الذي يبادر دائمًا هو شخص حقًا يستحق أن ينجح لذا تعد هذه العادة هي أهم صفات الشخص الإيجابي الناجح في الحياة.
- العادة الثانية: ابدأ والغاية في ذهنك
يشير الكاتب على أهمية الانطلاق نحو الهدف الذي ترنوا إليه لذا عليك أن تسعى وبكل قوة نحو البداية وتعطي إشارة البدء لنفسك للبداية نحو غايتك.
- العادة الثالثة: ابدأ بالأهم قبل المهم
هنا يشير الكاتب إلى أهمية ترتيب الأولويات فلا يمكن للمرء أن يسعى وراء تحقيق الهدف دون أن يكون رتب أولوياته.
- العادة الرابعة: تفكير المكسب/المكسب
التفكير نحو الفوز فليس كل ما تخطط له هو الفوز والمكسب الحقيقي قد يكون سوء التخطيط ينتهي بخسارة أو مكسب بعيد لذا علينا بتحقيق المكسب الحقيقي.
- العادة الخامسة: اسع من أجل الفهم أولاً ثم اسع من أجل أن يفهمك الآخرون
حتى تكون شخصًا ناجحًا في الحياة لابد أن تفهم نفسك أولًا وهذا ما يشير إليه جميع علماء النفس وتطوير الذات بضرورة فهمك نفسك أولًا حتى يستطيع أن يفهمك الآخرون.
- العادة السادسة: التكاتف
التكاتف والمثابرة نحو تحقيق الهدف وهي غاية كل طموح وناجح أن يتكاتف ويستجمع جميع قواه نحو تحقيق هدفه.
- العادة السابعة: اشحذ المنشار
آن الآوان لأن تبدأ خطوات فعلية وهذه العادة هي من أهم العادات التي ينبغي أن تتوفر في الشخص الناجح فليس كل من أعد الخطة وبدأ أكمل الطريق للنهاية.
اشحذ المنشار وانطلق بهمة عالية مستمرة متتالية لتحصد الهدف الذي تطمح إليه نحو هدفك الحقيقي.
ربما يفيدك قراءة: أفضل 12 كتب تنمية بشرية و كتب تطوير الذات لتغير تفكيرك و سلوكك للأفضل – مجتهد
رأي احد القراء عن كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية
أجده من أهم الكتب التي قرأتها، وأحمد الله على ذلك، فقد ساعدني ما قرأته في إدارة الكثير من الأمور وفهمها!، ربما يعيب عليه التطويل، صفحات الكتاب تتعدى الأربعمائة فيجد البعض صعوبة في إكماله أو ملل من كثرة القصص المذكورة والتوضيحات، بالرغم أنها تساعد كثيرًا في إيصال مادة الكتاب إلى واقعنا بشكل جيد
تقدر تحمل الكتاب من هنا
تحميل كتاب “العادات السبع للناس الأكثر فعالية”: المفاتيح الذهبية لتحقيق النجاح الشخصي
تأليف: ستيفن كوفي
تحظى كتب التنمية الشخصية بشعبية كبيرة في الوقت الحالي، حيث يسعى العديد من الأفراد إلى تحسين حياتهم وتطوير ذاتهم. يعتبر كتاب “العادات السبع للناس الأكثر فعالية” للكاتب ستيفن كوفي واحدًا من الكتب الرائدة في هذا المجال. سنستعرض في هذا المقال ملخصًا للكتاب والدروس الرئيسية التي يقدمها للقارئ.
1. المبدأ الأساسي: “تأثيري”
يقدم كوفي مبدأً أساسيًا يتمحور حول كلمة “تأثيري”. يشرح أن الأفراد الأكثر فعالية يركزون على التأثير، أي القدرة على التأثير فيفيء ذلك بتحقيق النجاح الشخصي والمهني.
2. العادات الثلاث للفعالية الفردية:
– العادة الأولى: كن بروازًا
يشدد كوفي على أهمية وضع أهداف وتحديد أولويات الحياة، حيث يعتبر ذلك الأساس لتحقيق النجاح.
– العادة الثانية: ابدأ بالنهاية في اعتبارك
يشجع الكتاب على تصوّر النتائج المرجوة مسبقًا، مما يسهم في توجيه الجهود نحو تحقيق تلك الأهداف.
– العادة الثالثة: ضع أولوياتك أولاً
يبرز أهمية التركيز على الأولويات الحياتية وتنظيم الوقت والجهد بشكل فعّال.
3. العادات الثلاث للفعالية الاجتماعية:
– العادة الرابعة: افهم أولاً، ثم افهم
تعزيز التفاهم والتواصل الفعّال مع الآخرين من خلال الاستماع الفعّال وفهم وجهات نظرهم.
– العادة الخامسة: ابحث عن التفاهم ثم افهم
تحقيق التفاهم الشامل مع الآخرين لتعزيز التعاون وبناء علاقات قائمة على الثقة.
– العادة السادسة: اخرج بشكل فعّال
يركز على تحقيق النجاح من خلال التعاون والعمل الجماعي للوصول إلى أهداف مشتركة.
4. العادة السابعة: اشرع في التجديد
تشجيع على التطوير المستمر للذات من خلال التعلم المستمر واكتساب مهارات جديدة.
أقرأ ايضا:
- اهم 5 كورسات تنمية بشرية مجانية – مجتهد
- افضل 10 مواقع تنمية بشرية فى العالم – مجتهد
- قراءة كتب ببلاش و تحميل كتب pdf مجانا