لقد أصبح البحث عن امتحان المعهد المصرفي أمرا منتشرا ويشغل بال العديد من الطلاب، حيث تم تأسيس المعهد المصرفي المصري بواسطة البنك المركزي المصري في عام ١٩٩١ حتى أصبح العامل الرسمي له برؤية تستهدف أن يصبح المعهد هو الشريك المفضل لتطوير رأس المال البشري في المنظومة المصرفية في مصر، وهنا سوف نتناول ما يتعلق بامتحان المعهد المصرفي.
امتحان المعهد المصرفي pdf
قام المعهد المصرفي المصري بطرح امتحان المعهد المصرفي بهدف تطوير ودعم رأس المال البشري، كما قام المعهد المصرفي بتقديم خدمات التقييم عام ٢٠١٥ وتلتزم الإدارة أن تضيف خدماتها المتميزة قيمة كبيرة لجميع المؤسسات وموظفيها عن طريق استخدام أحدث أدوات التقييم والتكنولوجيا الحديثة مع الوصول إلى مستوى متميز وعالي من الجودة والكفاءة العالية، وتقوم إدارة المعهد المصرفي بتوفير الأدوات المثالية لإدارة المواهب من خلال قياس الكفاءات السلوكية والفنية، كما يمكن تحميل امتحان المعهد المصرفي مباشرةً من drive google عبر هذا الرابط.
اقرأ أيضًا: أفضل كورسات ccna معتمدة مجانًا لمعرفة كل ما توده عن الامتحان
ما يتضمنه امتحان المعهد المصرفي
سوف نذكر لكم الآن كيف يكون امتحان المعهد المصرفي ومما يتكون وذلك من خلال النقاط التالية:
- يجب القراءة والاستماع وهو جزء القراءة والاستماع قابل للتكيف.
- لذلك لا يوجد عدد ثابت من الأسئلة، فكل سؤال يجيب عنه المرشح يساعد نظام التشغيل على فهم مستواه بشكل أفضل.
- ينتهي الاختبار عندما يجيب المرشح على أسئلة كافية لـ لتحديد مستواها بدقة. مدة الاختبار تتراوح بين 60-85 دقيقة وتتكون من عدد متغير من الأسئلة.
- كذلك جزء الكتابة الذي يتطلب من المرشحين إدخال إجابات باستخدام لوحة مفاتيح الكمبيوتر.
- يتم تمييز الإجابات تلقائيًا بواسطة نظام الاختبار وتكون النتائج متاحة في مدة 12 ساعة، مدة الاختبار 45 دقيقة ويتكون من سؤالين للكتابة.
- بالإضافة الى جزء التحدث والذي يتم تنفيذه باستخدام جهاز كمبيوتر مزود بميكروفون وسماعات رأس.
- يتم تقديم الأسئلة للمرشح من خلال شاشة الكمبيوتر وسماعات الرأس، ويتم تسجيل إجاباتهم وتقييمها من قبل الفاحصين.
- ستكون النتائج متاحة في مدة 48 ساعة، ومدة الامتحان 15 دقيقة وتتكون من 5 أسئلة.
- في النهاية جزء اختبار المهارات الأساسية للحاسب الآلي وهو الذي يقوم بتقييم المهارات الأساسية للحاسب الآلي.
- وذلك من خلال قيام المشارك بأداء بعض المهام المطلوبة عملياً باستخدام الحاسب الآلي.
- يتم تقييم مهارة المشارك في استخدام التطبيقات التالية: ( الجداول الإلكترونية/ شرائح العرض/ معالجة النصوص).
ما الذي يميز المعهد المصرفي عن غيره
عندما تقوم بحل امتحان المعهد المصرفي سوف تعرف أن هذا المعهد يتميز عن غيره من المعاهد الأخرى بالعديد من المزايا مثل:
- تطوير عملية التقييم النهائية لمؤسستك من خلال بعض المحترفين المؤهلين تأهيلاً عالياً وفعالا.
- الشراكة مع أكثر فئة مزودي أدوات التقييم على مستوى العالم، ودعم المؤسسات في تحديد أبرز المواهب من الجيل القادم.
- قياس المعرفة الفنية البارعة للعاملين في القطاع المصرفي والمالي من خلال بنك الاختبارات الوظيفية الشاملة وذلك لزيادة وعيهم الاستراتيجي.
- توفير بيئة تقييم مهنية من خلال أحدث المرافق والمختبرات المصممة للمساهمة في تعلم وتطوير الأفراد.
- لا يقتصر دور خدمات التقييم على الاختبارات فقط، بل يمتد دوره ليشمل خدماته في إرشاد البنوك الأعضاء نحو الطرق التنموية المختلفة وخلق حلول فعالة تركز على تطوير الأعمال.
- تقوم الإدارة باستخدام قياسات موضوعية موحدة، إضافة إلى مجموعة واسعة من أدوات تقييم القدرات لتتناسب مع الاحتياجات والمستويات المختلفة.
أدوات تقييم المعهد المصرفي
إن الهدف من امتحان المعهد المصرفي هو تحقيق احتياجات ورضا العميل، وبالتالي تتم دراسة هذه الاحتياجات بدقة قبل بدء المشروع، لضمان دقة وجودة أدواتنا وخدماتنا المقدمة وللتأكد من الوصول إلى النتائج المطلوبة وهناك بعض الأدوات المستخدمة في تقييم المعهد المصرفي والتي تتضمن ما يلي:
مركز الاختبارات الفنية:
- يقوم المعهد المصرفي بإجراء العديد من اختبارات المعلومات الفنية المصممة.
- كل ذلك بالتعاون مع خبراء المعهد المتخصصين من أجل قياس خبرات وكفاءات المرشحين للوظائف المعنية.
- كذلك تقييم المعرفة المصرفية التشغيلية والعامة التي تختلف وفقًا للدور الوظيفي سواء كان هذا الدور من الوظائف المصرفية أو الغير المصرفية، بالإضافة إلى اختبارات تقييم مستويات الإدارة العليا.
- أي تغطي هذه الاختبارات جميع المستويات الوظيفية بدءاً من الوظائف التخصصية وحتى الوظائف التنفيذية العليا.
امتحانات اللغة الإنجليزية:
- تقدم إدارة المعهد المصرفي بالتعاون مع مقدمي الخدمات الرائدة في السوق اختبارات تقييم إجادة اللغة الإنجليزية التي تقيس مدى كفاءة المهارات الأساسية للغة ومنها (القراءة-الاستماع-التحدث-الكتابة).
- هناك أيضًا فئتين مختلفتين لهذه الاختبارات تتحدد تبعاً وطبيعة أو هدف التقييم وهما: (اختبار اللغة الإنجليزية لتحديد المستوى العام واختبار اللغة الإنجليزية المستخدمة في مجال إدارة الأعمال والمؤسسات.
التقييم السلوكي لدى المعهد المصرفي
سنوضح لكم فيما يأتي التقييم السلوكي للمعهد الصرفي:
استبيان القياس النفسي:
- حيث تستخدم الاختبارات السيكو مترية كجزء من عملية التوظيف.
- كما أنها وسيلة تساعد صناع القرار في قياس الصفات السلوكية ومدى ملاءمة المرشحين لوظيفة معينة.
- يتم استخدام هذه الأدوات أيضاً في عمليات التوظيف ولأغراض التدريب لجعل تجارب الاختيار والمشاركة تسير بشكل أكثر مهنية.
اختبارات القدرات:
- يقوم هذا الاختبار بقياس قدرة الشخص لأداء وظيفة معينة .
- كما يقيس قدرته على تنفيذ مهام وظيفته من الناحية العددية ومدى فهمه للعلاقة بين المعلومات التي لها علاقة بالأرقام والمعلومات الرقمية.
اقرأ أيضًا: تحميل رابط استمارة التلميذ الأزهر لطلاب الشهادة والتقدم للامتحان لعام 2022
وهكذا نكون قد عرضنا لكم جميع الجوانب حول موضوع امتحان المعهد المصرفي، ولأن هذا الامتحان يبحث عنه عدد كبير من الطلاب فقمنا بتقديم شرح وافي وبشكل مبسط حول المعهد المصرفي بصفة عامة ثم انتقلنا إلي إلقاء الضوء على مميزات المعهد المصرفي وشكل الامتحان الخاص بالمعهد المصرفي وأيضاً قمنا بذكر التقييم السلوكي لدى المعهد المصرفي.