الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الأهداف والمزايا القانونية

الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الأهداف والمزايا القانونية
الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي

تتبع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي وزارة التضامن الاجتماعي وهي تهتم بشكل أساسي بكافة التفاصيل التي تتعلق بالمعاشات للقوى العامة لديها في القطاع الحكومية باختلاف مجالاتها، حيث تعتبر المعاشات هي بديل الدخل الأساسي الذي يحصل عليه الموظف بعد بلوغه سن التعاقد ويساعده في تلبية مختلف متطلبات حياته اليومية، وتعتبر المعاشات أيضا ركيزة أساسية لمساعدة أسر الموظفين في حالة تعرض الموظف للوفاة أو المرض أو إصابة العمل وغيرها من الأسباب التي تجعل رب الأسرة غير قادر على القيام بمهامه الوظيفة وفي هذا المقال سنتعرف على هذا الموضوع بشكل تفصيلي.

الأهداف الاقتصادية للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي

تسعى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي إلى المساهمة في نهضة الاقتصاد المصري من خلال السعي إلى تحقيق مجموعة من الأهداف التي تتمثل في الآتي:

  • العمل على استثمار الأموال الزائدة في إقامة عدد كبير من المشروعات الاقتصادية والتنموية المختلفة التي تخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين.
  • تساعد على توفير جو من الراحة النفسية والاستقرار المادي بين العاملين في مختلف القطاعات الحكومية مما يزيد من المعدلات الإنتاجية.
  • تحقيق فرص متكافئة إلى حد كبير بين أصحاب الأعمال والعاملين لديهم.
  • العمل على تطوير المجتمع من خلال زيادة الأمنية الاجتماعية في القطاعات المختلفة.
  • توفير الحماية والأمان المادي لأصحاب الأعمال خاصة الأعمال الصغيرة من الوقوع في أزمات مادية.
  • العمل على توفير قدر كافي من الأموال لأصحاب الأعمال ليكون لديهم القدرة على دفع مكافأة نهاية الخدمة للعاملين لديهم دون حدوث تأثير سلبي على رأس المال.
  • المساعدة في رفع المستوى المعيشي وتحسين الدخل الاقتصادي للعاملين المؤمن عليهم  وأسرهم في حالة ترك العمل لأسباب مختلفة.
  • المساهمة في تخفيف عبء الأزمات المالية عن الدولة عن طريق تحقيق الموازنة وعلاج الخلل الاقتصادي بكافة أشكاله.

أهداف الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الاجتماعية

تقوم الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بالعمل على تحقيق مجموعة من الأهداف فيما يتعلق بالمجتمع والمواطنين في مصر من أبرزها:

  • السعي إلى تقليل نسبة الفقر العامة بين المواطنين ومحاولة تحقيق التوازن بين مختلف فئات المجتمع.
  • العمل عالي تمكن الأفراد الحاصلين على التأمين الاجتماعي من ضمان مستوى معيشي آمن في المجتمع.
  • زيادة شعور الأمن المادي لدى الموظفين وأسرهم دون الخوف من الظروف المختلفة أو القلق من تداعيات المستقبل.
  • توفير حياة كريمة للمواطنين على المدى البعيد من خلال التنوع في طرق التوفير والحفاظ على مستوى الدخل.
  • انشاء أعداد مختلفة من المدارس والمساكن وغيرها من المشروعات الاجتماعية من خلال القيام بعملية استثمار للفائض من الأموال.
  • العمل على تقوية الروابط الاجتماعية وتجنب حدوث نزاعات بين الأطراف المسؤولة و الأطراف العامة لديهم.

الأهداف الإنسانية للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي

 تعمل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي على تحقيق مجموعة من الأهداف الإنسانية بشكل متوازي مع الأهداف الاقتصادية والاجتماعية، ويعتبر من أبرز هذه الأهداف ما يلي:

  • المساعدة في ترسيخ مختلف المعاني والأهداف النبيلة التي تتعلق بتكافل وتضامن المجتمع.
  • ترسيخ مبدأ التكافل و التضامن الاجتماعي للجيل الحالي و الأجيال القادمة بشكل متساوي.
  • العمل على نشر مختلف مفاهيم المحبة والرابط بين أفراد المجتمع من مختلف الفئات.
  • ارساخ مختلف الأخلاق والقيم الإنسانية المحببة في أفراد المجتمع.

مزايا قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد

مزايا قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد
مزايا قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد

شمل قانون الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الجديد الصادر في العام الحالي 2022 علي مجموعة كبيرة من المميزات لمختلف فئات المجتمع المصري من أبرز هذه المميزات:

  • ضمان كافة حقوق المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية والحفاظ على مختلف المزايا المخصصة لهم.
  • العمل على تخفيض اشعار الاشتراك في التأمين الاجتماعي.
  • العمل على تحسين وزيادة المعاشات بنسبة تصل حتى 15٪ للمساعدة في التغلب على ارتفاع الأسعار.
  • العمل على تحديث النظام الخاص بصرف المعاشات الإضافية.
  • تشجيع فئة العمالة الغير منتظمة على الانضمام إلى نظام التأمين الاجتماعي والمعاشات من خلال إعفاء أصحاب الأعمال من نسبهم وتكفل التأمين الاجتماعي بها.
  • إصدار قانون موحد للنظام الخاص بالتأمينات الاجتماعية والمعاشات في مخلف محافظات جمهورية مصر العربية.
  • إلزام الحكومة المصرية بالقيام باستثمار الفائض من أموال التأمينات والمعاشات.
  • إيجاد حلول جذرية لحل المشكلات التي تقع بين الهيئة القومية للتأمين والبنوك الاستثمارية و وزارة المالية.
  • توفير خدمة صرف المعاشات من خلال المحافظ الإلكترونية الخاصة بمختلف شبكات الاتصال الموجودة في مصر وذلك من خلال الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات.

نسب الزيادة في المعاشات حسب القانون الجديد للعام 2022

نسب الزيادة في المعاشات حسب القانون الجديد للعام 2022
نسب الزيادة في المعاشات حسب القانون الجديد للعام 2022

تتفاوت قيم الزيادة على المعاشات المصروفة للمسجلين لدى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي على حسب قيمة المعاش الأصلية قبل الزيادة لتكون على النظام التالي:

  • صرف مبلغ قدره 2260 جنيه مصري لمن كان يتقاضى معاش بقيمة 2000 جنيه.
  • مبلغ قدرة 1130 جنيه لأصحاب المعاشات البالغ قيمتها 1000 جنيه.
  • يتقاضى أصحاب المعاشات البالغ قيمتها 3000 جنيه بعد الزيادة مبلغ قدره 3390 جنيه.
  • أصحاب المعاشات الذين كانت قيمة معاشاتهم 4000 جنيه تصل بعد الزيادة إلى 4520 جنيه.
  • صرف مبلغ قدره 5650 لأصحاب المعاشات الذين كانوا يتقاضون مبلغ قدره 5000 جنيه.
  • أصحاب المعاشات بقيمة 6000 جنيه كانت الزيادة في المعاش لهم حتى قيمة 6780 جنيه.

فئات المجتمع التي يتاح لها الاشتراك في التأمين الاجتماعي

أوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الفئات العاملة التي يمكن لها الانضمام إلى نظام التأمين والمعاشات لتشمل على الآتي:

  • أصحاب الأعمال ممن يزاولون الأعمال التجارية والصناعية ولديهم قيد مسجل في السجل التجاري سواء كانت أعمال فردية أو يعمل معهم مجموعة من الموظفين.
  • الأشخاص الذين يقومون بممارسة أعمال شخصية حرة دون الارتباط بجهة معينة حكومية أو خاصة في مختلف القطاعات مثل القطاعات التجارية والصناعية والزراعة.
  • أصحاب الأعمال الحرفية التي تشمل على أعمال السباكة والتجارة والسمسرة وإصلاح مختلف أنواع الأجهزة الكهربية.
  • العاملون في مجال العمال الحرة مثل المحاسبين القانونيين، والعاملين في مجال المحماة و الاستشارة القانونية، والعاملين في المهن الطبية مثل الأطباء و الممرضين و الصيادلة.
  • العاملون على وسائل النقل الآلية التابعين لجمعيات أو نقابات محددة مثل سائقي النقل الكبير أو سائقي النقل بين المدن.

الفئات الخاضعة للاستثناء من نظام التأمين الاجتماعي والمعاشات

اصدرت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي قائمة ورد فيها بيان الفئات الخاضعة الاستثناء من نظام التأمين لتشمل على الآتي:

  • الموظفين العاملين في قطاعات الدولة سواء في القطاع العام أو في القطاع التعاوني والمختلط ويرجع ذلك إلى أن وظائف هؤلاء الأشخاص دائمة.
  • العاملون في القطاعات الأمنية المختلفة مثل أفراد القوات المسلحة والأمن ويرجع ذلك إلى خضوعهم لنظام التعاقد العسكري أو التعاقد الأمني.
  • يستثنى بشكل مؤقت من نظام التأمين كل من العاملين في أعمال الزراعة والرعي، غير التابعين لشركات زراعية بصفة مستمرة.
  • خدم المنازل أو السائقين الشخصين و العمال العرضيين والموسميين مستثنون من نظام التأمين الاجتماعي بشكل مؤقت حتى حولهم على أعمال ثابتة.

وفي النهاية فإن الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي تحقق مجموعة متنوعة من الأهداف التي تخدم فئات المجتمع كافة، وتضمن لهم مستوى عيش إنساني سواء خلال فترات العمل أو بعد انتهاء الخدمة.

184 مشاهدة